Hoje vamos apresentar Aniyah Reading, integrante dinâmica da equipe da GoTo e peça fundamental na capacitação em vendas. Aniyah conta sua jornada na empresa, como entrou no grupo Pride e a importância dessa comunidade para ela. Sua história é uma celebração do equilíbrio, da inclusão e de como encontrar uma rede de apoio no trabalho.
Fale um pouco sobre você e suas origens.
Cresci na Filadélfia, mas fiz a maior parte da minha graduação em Jacksonville, Flórida. Inicialmente, queria ser professora de inglês dos ensinos fundamental e médio porque sempre adorei ensinar. Mas depois de trabalhar como especialista em desenvolvimento profissional e organizacional em uma cooperativa de crédito local, percebi que preferia trabalhar com alunos adultos por causa das experiências e do conhecimento que eles agregam proativamente à sua jornada de aprendizado e desenvolvimento.
Depois de conhecer essa área do aprendizado para adultos, fiz meu mestrado em gestão e liderança. Depois de vários anos como profissional, quis me aventurar em pesquisas do comportamento humano no ambiente de trabalho. Agora estou oficialmente no final do meu doutorado em psicologia industrial e organizacional.
Que incrível! Você usou algum dos benefícios de ensino que oferecemos como ajuda na GoTo?
Sim, e fico muito feliz em ter a oportunidade de alinhar o que estudo e pesquiso com o que faço no meu trabalho diário.
Você tem algum conselho para as pessoas que estão estudando e trabalhando em tempo integral?
Em tempo integral, o ideal é focar no trabalho ou nos estudos para não afetar a vida pessoal e a saúde. Mas ter uma rede de apoio sólida no trabalho e em casa tem feito a diferença para mim. Sem apoio no trabalho, é difícil encontrar esse equilíbrio, por isso quero agradecer ao meu gerente, Angel Wade, pelo apoio.
O que você faz na GoTo?
Faço parte da equipe de capacitação em vendas. Meu foco é a estruturação do sistema, trabalho em projetos e programas relacionados à nossa estrutura de tecnologia de vendas. Na maior parte do tempo, meu foco é projetar, desenvolver, disponibilizar e avaliar programas de capacitação de sistemas centrados no aluno, enfatizando mudanças de comportamento, a competência técnica e a autossuficiência do aluno.
Você faz parte da equipe de capacitação em vendas, está fazendo doutorado e lidera nosso grupo de afinidade Pride. São muitas coisas para uma pessoa só. O que levou você a fazer tantas coisas?
Sempre acreditei na importância da representação e da criação de espaços onde todos se sintam vistos e ouvidos. Quando entrei na GoTo, procurei me conectar com outras pessoas que tinham valores semelhantes. Entrei para o grupo Pride e logo me senti em casa. Era um espaço onde eu podia me expressar livremente e contribuir para criar esse ambiente para os outros.
Quando você vê as coisas acontecendo ao seu redor, para melhor ou para pior, acho que até mesmo as menores ações podem ajudar.
Você pode dar alguns exemplos dessas ações?
A atividade mensal que supervisiono é a exibição de filmes. Todos os meses, escolhemos um filme centrado em um personagem, enredo ou experiência que teria repercussão entre o público do Pride.
Nós nos reunimos, conversamos sobre os filmes, compartilhamos experiências e curtimos esse tempo juntos. Para mim, ser membro do Pride é apoiar e celebrar a identidade única de cada um. Para muitos, grupos como o Pride são uma fonte de força e inspiração, um lugar para encontrar aliados, amigos e uma plataforma para defender a inclusão em toda a organização. Também descobri que, quanto mais entramos em espaços desconhecidos, mais percebemos que as pessoas têm mais semelhanças do que diferenças.
Por fim, que conselho você daria a si mesma no início da carreira?
Beba mais água. Mas, falando sério, como gosto de fazer algo pelos outros, é muito mais fácil ajudar os outros depois de cuidar de si mesmo. Procurar se dar o devido cuidado ajuda no seu desempenho nos estudos, no trabalho e no lazer.
É muito bom ter a Aniyah na nossa equipe e esperamos que ela continue promovendo esse impacto como profissional, doutoranda e integrante do grupo Pride.