Dove e come lavoriamo? Parliamone.
Le persone sono più produttive quando possono lavorare dove, quando e come vogliono. Questo è il motivo per cui ci siamo impegnati a creare una tecnologia che rendesse il lavoro remoto non solo possibile, ma di successo. Ora più che mai, stiamo sviluppando nuovi sistemi per dare potere agli impiegati, alle aziende e alla forza lavoro moderna grazie alla creazione di strumenti di cui tutti noi abbiamo bisogno per rendere il lavoro più efficiente e la vita più gratificante. Ridisegna il mondo e traccia il tuo nuovo percorso insieme a noi.
La maggior parte di noi lavora da casa (o da qualsiasi altro posto che preferiamo).
Muri, confini o convenzioni non ci limitano, perché crediamo che lavorare nel posto in cui ci sentiamo più a nostro agio porti a risultati migliori. Questo significa anche terminare il lavoro in modo più veloce ed efficiente, così da poter tornare a dedicarci alla nostra vita e a fare ciò che più ci rende felici.
In parole povere: lavoriamo dove ci piace ed è per questo che ci piace dove lavoriamo. Siamo sicuri che sarà così anche per te.
Quello che ci lega sono questi valori, non la posizione geografica.
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Le persone al primo posto, sempre
Per noi di GoTo è importante costruire un ecosistema lavorativo vario e inclusivo, perché prospettive diverse ci rendono un’azienda più forte. Ci impegniamo a creare uno spazio inclusivo per tutti, sempre e comunque. I nostri gruppi guidati dai dipendenti creano connessioni in tutto il mondo, riunendo le persone per sostenere la crescita personale e professionale all’interno del nostro luogo di lavoro. Questi gruppi svolgono un ruolo fondamentale nel promuovere una cultura di integrazione e di appartenenza, contribuendo a creare un ambiente in cui tutti abbiano la possibilità di prosperare. I leader di gruppo hanno un ruolo chiave nell’allineare i nostri sforzi con le strategie e i valori aziendali generali, mentre i membri guidano un impatto significativo e un cambiamento positivo su scala globale.
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